Приложение № 3 к приказу № 173 от 30.09.2022г.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад комбинированного вида № 49»
623270, Свердловская область, г. Дегтярск, ул. Куйбышева, д.20, тел. 6-00-49
СОГЛАСОВАНО
Председатель профкома МБДОУ
«Детский сад № 49»

УТВЕРЖДАЮ
Приказом от 30.09.2022г. № 173
Заведующего МБДОУ «Детский сад № 49»

Положение об общем собрании МБДОУ «Детский сад № 49»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным
законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
Уставом МБДОУ «Детский сад № 49» (далее - Учреждение) и
регламентирует деятельность Общего собрания работников Учреждения,
являющегося одним из коллегиальных органов управления Учреждения.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников Учреждения
(далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным
местным законодательством, актами органов местного самоуправления в
области образования и социальной защиты, Уставом Учреждения и
настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство
организацией в соответствии с учредительными, программными
документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и
иными органами самоуправления Учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и
Уставом Учреждения.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих
задач:
организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития
Учреждения;
- привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
создание оптимальных условий для осуществления образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;

решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды
Учреждения;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности Учреждения;
- помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и
здоровья обучающихся и работников Учреждения;
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной
репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного
вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников Учреждения;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции
Учреждения;
- внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности Учреждения
и
повышения
качества
оказываемых
образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально-технических ресурсов, установление порядка их использования;
внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с
другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в
том числе при реализации образовательных программ Учреждения и
организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
представление интересов учреждения в органах власти, других
организациях и учреждениях;
рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности ДОУ;
заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения, его
обсуждение;
согласовано локальных актов Учреждения согласно Уставу, включая
Правила внутреннего трудового распорядка организации; участие в
разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания

4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены
представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель,
которым по должности является руководитель организации. Ведение
протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который
избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один
календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за 3 дня;
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание Учреждения собирается его Председателем по
мере необходимости, но не реже двух раз в год.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует
не менее 50% членов трудового коллектива Учреждения.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в
течение 3-х дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу Учреждения.
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
6.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
6.4.Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5.Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью
Учреждения.
6.6.Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения
и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
7.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного
на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.